Werken bij LifeSize

LifeSize werd in 2003 opgericht door veteranen uit de branche en begon met een ongehoord idee van wat een succesvolle bedrijfscultuur zou moeten zijn: geweldige mensen die geweldige producten maken. Zo simpel is het. We hebben het altijd belangrijk gevonden om intelligente mensen aan te nemen die innovatieve technologie uitvinden, produceren, op de markt brengen en verkopen. Technologie die de manier waarop mensen communiceren, innoveert en vereenvoudigt. Dit vormt de basis van onze kerngedachte, de essentie van onze passie en het hart van onze cultuur.

We zijn begonnen met vier werknemers aan de keukentafel van onze directeur. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met kantoren in meer dan 18 landen wereldwijd, maar ons grote team heeft dezelfde intimiteit behouden die acht jaar geleden aan die keukentafel voelbaar was. Ons hoofdkantoor staat in Austin, Texas, we hebben dochterondernemingen in heel Europa en Azië en de belangrijkste ontwerpcentra zijn gevestigd in Austin, Bangalore en Oslo. Onze producten leveren comfort en vertrouwen door mensen samen te brengen over provinciale, nationale en internationale grenzen heen. Dit heeft ons bedrijf op zo'n uitgebreid netwerkniveau kunnen laten uitblinken. LifeSize-producten zijn internationaal beschikbaar en ons netwerk van kanaalpartners beslaat meer dan 80 landen. Niets van dit alles zou mogelijk zijn zonder onze uitzonderlijke werknemers die voortdurend onze veeleisende verwachtingen overtreffen.

Het wederzijds vertrouwen en de samenwerking tussen LifeSizers zorgt voor een omgeving waar ideeën worden aangemoedigd en teamwerk orde van de dag is. Onze mensen komen graag naar het werk. Daarom zijn zoveel van de eerste werknemers vanaf het begin bij het bedrijf gebleven. Daarom ook verwijzen zoveel LifeSizers vrienden en ex-collega's door naar ons, en daarom hebben we ook vier jaar achter elkaar de eer gehad te worden uitgeroepen tot een van de Best Places to Work.

Aan het eind van 2009 werd LifeSize overgenomen door Logitech International. Dit vormde het begin van uitgebreide mogelijkheden. We blijven ons richten op het veranderen van de manier waarop mensen communiceren, en daarmee de manier waarop mensen leven. We laten het bedrijf groter worden, gaan door met het maken van vernieuwende producten, het innemen van marktaandeel van onze concurrentie en het aannemen van uitzonderlijke mensen. Waarom zou je stoppen als je een voorsprong hebt?

Ga naar onze pagina met Carrièremogelijkheden voor informatie over openstaande vacatures.

Abonneer u op onze Talent Community Newsletter